建设“廉洁杭州”是浙江省杭州市委、市政府站在战略和全局高度作出的重大决策部署，体现了加强反腐倡廉建设的坚强意志和坚定决心。在“廉洁杭州”战略中，党政清廉是主导，即以规范权力运行为重点，更加有效地从体制机制上防治腐败；干部勤廉是关键，即以践行优良作风和廉洁从政为重点，促进干部勤政廉政；社会崇廉是基础，即以弘扬廉政文化为重点，形成全社会积极支持和参与反腐倡廉建设的强大合力。党政清廉、干部勤廉、社会崇廉“三位一体”工作格局，符合维护党的纯洁性工作的根本要求。当前，我们要深入学习贯彻十七届中央纪委七次全会精神，把维护人民群众根本利益和促进社会公平正义作为反腐倡廉建设的基本价值取向，切实维护党的先进性和纯洁性，深入推进“廉洁杭州”建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。

发挥“党政清廉”的主导作用，切实维护党的纯洁性。从体制机制制度上进一步规范党政机关权力运行，强化对权力行使的监督制约，实现党政机关的廉洁高效，保证权力用来为人民谋利益。一要切实加强对党员领导干部行使权力的监督，着力解决权力合理配置、运行过程公开、权力行使监督三大问题。要重点加强对党政正职权力的监督制约，加强对腐败现象易发多发的重点领域、重要岗位和关键环节权力的监督制约，探索对决策权进行有效监督的方式，建立健全重大决策报告、纠错纠偏和责任追究机制。进一步加强廉政风险防控，加快部门内控机制建设，强化风险预警、风险防控和动态管理，推进风险防控向基层延伸，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段、以信息化管理为辅助的科学防控机制。二要充分发挥党内民主的监督制约作用。要认真落实党内监督制度，健全党代表询问质询、提议提案等制度。全面开展基层党组织党务公开工作，推进县委权力公开透明运行，进一步加大政务公开、司法公开、厂务公开、村（居）务公开和公共企事业单位办事公开力度。坚持把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督等结合起来。三要加强反腐倡廉机制制度创新。要深化行政审批制度改革，深化干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用监督机制和责任追究制度。深化政府投资体制改革，完善政府投资项目咨询评估制度、重大投资项目公示制和项目代建制。深化财政管理体制改革，完善公务卡制度，推进财政预算公开。深化国有资产管理体制改革，实现国有资产监管全覆盖。

发挥“干部勤廉”的关键作用，切实维护党的纯洁性。建设幸福和谐杭州，党员领导干部勤政廉政是关键因素。首先，要以领导机关和领导干部为重点加强作风建设，坚持作风养成与作风整顿相结合。要重点抓好各级领导班子换届以后的思想政治建设、基层干部作风建设。其次，要以强化责任心和执行力为重点加强机关效能建设，促进干部勤政廉政。第三，要深入贯彻落实《廉政准则》，严格执行党员领导干部廉洁自律规定，积极回应社会关切，认真解决人民群众反映强烈的突出问题。第四，要加强对党员、干部的日常管理和监督，严肃处理不合格的党员；重点抓好对党员领导干部的定期党性分析，抓好党内生活制度机制建设，健全党内政治生活制度，提高党内监督的质量。第五，要加大查办案件工作力度，严肃查处侵害群众利益的腐败案件。

发挥“社会崇廉”的基础作用，切实维护党的纯洁性。营造崇尚廉洁、抵制腐败的社会氛围，是维护群众根本利益、保持党的纯洁性的基础工程。要以社会主义核心价值体系为引领，以弘扬廉政文化为重点，着力建立健全廉政教育和廉政文化建设长效机制，促进社会崇廉氛围的形成。要大力加强对党员领导干部的反腐倡廉教育，认真开展理想信念教育、思想道德教育和权力观教育，教育和引导党员干部坚守思想道德防线、纪律防线、法律防线，促进党员干部思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁。要深入开展廉政文化创建活动，实施廉政文化精品工程，加强廉政文化阵地建设，整合利用廉政文化资源，大力培育公民意识和领导干部廉洁从政意识。强化政府、企业、个人社会信用体系建设，着力推进重点领域和行业信用建设，建设社会信用机制和社会有序参与机制，扎实推进全社会反腐倡廉机制建设，培育诚信守法的良好信用环境。要大力宣传反腐倡廉建设取得的成效和经验，引导干部群众正确认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，进一步坚定反腐败必胜的信心。（来源：中国纪检监察报）