据报载，全军优秀共产党员、济南军区审计局审计师陈玉晋审计工程3200项，项项一锤定音；审减经费4亿多元，分毫无可争议；接洽工程单位9000余家，家家心服口服。取得如此成绩，一个重要原因是他抬升了自己工作的底线，不仅做到忠于职守不贪心、不违规，还千方百计、最大限度地为国家和军队节省经费开支。

底线，通常指为政、干事、做人坚守的最低标准和限度。就像真理的隔壁就是谬误一样，突破了这个底线，就会走向反面。相反，如果我们抬高这个底线，不仅可以提高工作标准，而且可以提升人生境界，实现更大价值。

抬升底线，是一种积极防御。而只把底线定位在不出事上，则是一种消极防御。就像打仗一样，积极防御往往能够坚守阵地、取得胜利，而消极防御大多会被敌人攻破。抬升底线的积极性就在于别人可以敷衍的责任自己不能推，别人可以视而不见的工作自己不能躲，别人可以平庸的生活自己不能忍。

一位哲人曾说：“我们这个时代之所以产生很多问题，其中重要的原由就是把过去的底线当成了上限来肯定。”实际上，我们现在所缺少的信仰信念、诚信守信、大师大作等，也在于一些人把底线设定得过低。不管时代如何发展、如何变化，追求一流、追求精品、追求卓越都应成为人们的一种攀升目标。商家提升质量标准底线，产品才能受人青睐；人人提高道德底线，社会新风才能得到大力弘扬。

抬升底线心不慌。正所谓，水涨船高。底线抬升了，自我要求严了，工作标准提高了，个人的修养境界也会不断提升。即使偶有“疏忽”，突破一点“抬升了的底线”，也有个缓冲区，不至于走向谬误、走向对立面，造成不可逆转的结局。

打算把自己置于生活的哪个层次、何种境界，是每一个积极生活的人都不得不考虑的现实问题，也决定着个人的生活方式和价值实现。在一个人人都高呼60分万岁的时代，你如果把90分、100分当做合格，把优秀当做习惯，那么你离成功也就不远了。

抬升底线是一个提高自我觉悟、加强自我改造的过程，贵在持之以恒，朝乾夕惕，“吾日三省吾身”。这就需要每个人尤其是党员干部自觉向先进典型学习，常查自身不足，常怀律己之心，常思贪欲之害，培养健康向上的生活情趣，以纯净的底色和专业的底气增强个人魅力、打造良好形象，真正做一个高品位、高境界、高格调的人。（ 来源：中国纪检监察报 ）