2022振石控股集团招聘简章
一、集团简介
振石控股集团，中国民营企业500强。地处长三角杭嘉湖平原，作为浙江首批股份制改革试点企业，在创始人张毓强的带领下，经过半个多世纪的卓越发展，现已形成特种钢材、镍铁制造、矿产资源、风电基材、复合新材、科技研发、贸易物流、房产开发、酒店健康、金融投资等在内的多元化产业布局。
振石，秉承“勇敢走出去，坚定走下去，成功走回来”理念，大力推进国际化进程，积极践行国家“一带一路”倡议，现已在国内及美国、西班牙、印尼、埃及、土耳其等国家设立了五十余家控（参）股子公司。振石，坚持高质量发展，高速度增长，高品质提升的“三高战略”，朝着创百年振石、树百份信心、争百倍努力、交百分答卷的“四百定位”奋勇前行。振石的崛起壮大，展示了中国改革开放发展史，树立了中国民营企业发展的成功典范。
二、招聘需求
岗位名称 |
专业 |
岗位职责 |
材料研发工程师 |
材料类 |
负责集团金属材料、高分子复合材料相关研发工作，配合市场调研及相关试验 |
工艺研发工程师 |
冶金工程、纺织工程、材料类 |
负责相关产品工艺文件编制、工艺改善等相关工作 |
软件工程师 |
软件工程、计算机、视觉等 |
负责工业软件开发及维护工作（机器视觉方向需要1人） |
工艺技术员 |
材料类、冶金工程、纺织工程 |
负责生产工艺管理、车间现场管理、生产设备管理、生产质量把控等工作 |
内贸业务员 |
不限 |
材料类（风电基材——玻纤布、不锈钢材、复合材料）产品的销售，主要对接国内大客户 |
供应链管理岗 |
国际经济与贸易、物流管理、工商管理等 |
负责物料计划、采购、物流运输、仓储等相关工作 |
进出口管理岗 |
国际经济与贸易、商务英语 |
负责物资出运工作，包括关务及港口相关工作 |
三、薪资福利
*薪酬（首年年薪，每年1月在上年度基础上调薪10%以上）
学历 |
国内 |
海外 |
博士 |
25-35万 |
/ |
硕士 |
12-18万 |
19-23万 |
本科 |
8.5-11万 |
16-20万 |
注：冶金岗位另外增加1-2万/年津贴。
*优秀院校津贴
 排名
标准 |
1-10 |
11-30 |
31-50 |
排名50外 211院校 |
其他双一流 院校/专业 |
本科 |
1200 |
1000 |
800 |
600 |
400 |
硕士 |
2400 |
2100 |
1800 |
1000 |
800 |
博士 |
3600 |
3150 |
2700 |
1500 |
1200 |
*省级优秀毕业生：国内一本优秀毕业生，400元/月；国内二本优秀毕业生，300元/月。
*福利：双休、六险一金、法定节假日、三室一厅免费住宿、带薪年假、节日福利、高温补贴、年终奖金、先进奖励、健康体检、无息购房贷款……
*人才补贴：
 学历
补贴类别 |
博士 |
硕士、“双一流” 高校双学位本科 |
“双一流” 高校本科 |
工作津贴 |
10万元 |
6万元 |
3万元 |
购房补贴 |
最高35万元 |
最高15万元 |
最高10万元 |
租房补贴 |
1000元/月 |
800元/月 |
500元/月 |
四、人才培养（1年系统培训，36个月师带徒培养）
培养内容 |
培养方式 |
岗位胜任培养 岗位培养、职业发展谈话、项目担当、专题培训、技术交流 |
互动指导 师带徒 |
工作文化培养 集中培训管理文化 |
岗位技能培养 岗位培养、传帮带、职业发展谈话、岗位交流培养 |
岗位认知培养 拜师、传帮带、轮岗、座谈、倒班 |
入司培训 集中培训、拓展训练、源头之行、座谈会 |
五、联系方式
简历投递：1321951449@qq.com （投递简历请备注投递岗位）
联系电话：13588603164 联系人：汪小姐
公司官网：www.zhenshigroup.com
您现在的位置: