为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,加强对我院2020级新生的指引,帮助他们尽快适应大学生活,实现“自我管理、自我服务”的新生教育目标,同时为培养高年级学生的责任意识和组织能力,推动我院学生工作继续向前发展,结合我院实际情况,特制定本年度新生班级助理选拨及培训方案。
一、 时间安排
2020年8月-9月
二、范围对象
2019级学生干部
三、活动开展
(一) 班助职责
协助辅导员、班主任开展工作,落实辅导员、班主任部署的各项工作任务,统筹、协调和监督班级建设工作的开展情况。包括协调新生班级与团学会各职能部门之间以及各学生干部之间的工作关系,并通过各种渠道增强新生班级的整体凝聚力,使之更有效地开展工作。
(二) 选拔条件
1、具有坚定的共产主义信念,积极践行社会主义核心价值观。同等条件下,预备党员、入党积极分子、学生干部、参加“三下乡”或具有一定学生工作经验者优先。
2、竞选者原则上不允许有挂科;
3、竞选者须人品端正,工作一丝不苟;
4、竞选者需在平时积极参与学院组织的活动,在班级中认真完成老师布置的任务,团结同学、热心服务。
(三) 选拔流程
1、个人报名:于8月24日前提交电子版报名表(附件1)进行报名,同时附上3分钟以内的个人演讲展示视频,格式为MP4,发送到邮箱641393094@qq.com;
2、班助选拔分初试、复试,初试由机械工程学院团总支学生会主席团进行筛选;复试采取视频会议方式,邀请机械工程学院党委书记、副书记、全体辅导员及主席团成员参加,会议议程另附。
3、全院公式:将录取的班助名单择日宣布并全院公示。
(四)培训安排
1、所有竞选人员均需参加班助培训。培训方式采取老师授课与学员互动讨论相结合的方式进行。主讲老师要认真负责、积极备课,结合多年工作经验,以PPT教案形式传授给学员。
2、培训期间要求学员到课率达到总课时的三分之二以上,如确有特殊原因无法到课,需提前以书面形式向学生会主席团请假,报学院党委书记批准,请假次数不得超过2次。
3、培训结束后,通过“笔试+面试”考试竞选出班助人员,考试内容全部为培训内容,面试以抽签形式进行答题, 最后综合“到课率(10%)+(考察态度占10%) +笔试成绩(占30%) +面试(占40%) +学员互评分(占10%)"得出学员总成绩,原则上按成绩排名先后录取,全体辅导员作为评委,主席团成员参与评议,学员参与互评。
4、培训及考试安排表
日期 |
时间 |
主要培训内容 |
主讲人 |
9月8日 |
19:00-19:30 |
培训开班仪式 |
王本强 |
9月9日 |
19:30-20:30 |
受训学员独自思考班助的定位,工作内容等 |
程斌 |
9月10日 |
19:30-20:30 |
班助的工作任务,工作守则等 |
段付琴 |
9月11日 |
19:30-20:30 |
加强安全教育及 紧急情况处理 |
张艳霞 |
9月12日 |
19:30-20:30 |
往届优秀班助根据以往情况与受训学员进行交流 |
王雪舟 |
9月13日 |
全天 |
复习与备考 |
|
9月14日 |
18:00-21:00 |
“笔试+面试+互评” 确定拟录名单 |
王丽娟 |
四、注意事项:
1、新生班级助理由学院层层选拔,由学工办审核,报学院党政主要负责人批准产生。学院现招录2020级新生班助预计13名,2018级专升本班助预计3名,具体以实际班级数为准。
2、新生入学期间,班助将是学院进行学生教育、管理和服务工作的重要力量和有力补充,班助要具备以身作则,乐于奉献,尽职尽责,勤勤恳恳的实干精神,以优秀学生干部的标准严格要求自己,不断积累与提高学生管理经验和方法,不断提高工作能力和水平,全心全意地关爱新生、服务新生,让新生们感受到学校的温暖。
3、班助需具有一定的语言表达能力、组织管理能力, 敢于创新、勇于实践,每位班助都应竭尽所能将湖工“勤学、务实、圆融、卓越”的精神传递给新生。
4、学院给予班助适当的勤工助学补助。
5、如果班助多次未按照辅导员、班主任的要求完成工作或消极怠工,经主席团讨论可更换其他学生干部担任,并酌情对违规班助进行通报批评。
机械工程学院
2020年8月19日
附件1:
机械工程学院2020级新生班级助理报名表
姓 名 |
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性 别 |
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联系电话 |
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照片(彩照) |
班 级 |
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政 治 面 貌 |
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健康状况 |
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籍贯 |
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曾担任何 学生干部 |
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个人工作经历,担任何职务 |
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所获荣誉及特长 |
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上一学年成绩平均分及班级综合排名情况 |
平均分: 班级综合排名: |
学工办 审核意见 |
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学院 审核意见 |
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填表时间: 年 月 日