根据校党委组织部通知和《关于建立教育系统基层党支部年度考核制度的通知》（湘教工委通〔2019〕23号）要求,现将计信学院各党支部年度考核工作有关事项通知如下:

一、考核内容与方式

各支部要严格按照《高校教职工党支部“五化”建设合格评估标准(修订版)》和《高校学生党支部“五化”建设合格评估标准(修订版)》，采取党支部自评、群众评议、组织考核相结合的方式，开展党支部年度考核工作。

二、考核程序及时间安排

（一）党支部自评（9月27日前完成）

各党支部按照“五化”建设合格评估标准的内容逐项进行总结，撰写总结材料（含支撑材料），召开党员大会，由党支部书记做党支部工作总结，党支部全体党员对党支部工作进行评议，并对照考核标准逐项评分，其平均值作为党支部自评分。

（二）群众评议（9月27日前完成）

由党外群众对党支部工作进行评议。

1.教工党支部由所在二级党委（党总支）非党员教职工和服务对象当中的群众代表进行评议，具体参加人员如下：本支部非党员教职工、本学院学生代表。

2.学生党支部由支部所在专业非党员学生代表进行评议，评分平均值作为群众评议分。

（三）组织考核（10月15日前完成）

计信学院成立考核小组，考核小组采取召开党内外人员座谈会、查阅党支部日常工作台账、听取党支部工作汇报等形式，对照考核标准逐项评分。

（四）考核结果及报送（10月17日前完成）

党支部“五化”建设合格评估满分为120分。各支部自评分、群众评议分、组织考核分分别按照30%、40%、30%权重折算形成考核总分，按党支部“五化”建设合格评估标准确定考核等次，并向各支部反馈考核意见，同时将自评总体情况和考核结果向党委组织部进行备案（自评总体情况和考核结果模板详见附件）。

（五）总结反馈、整改与结果运用

计信学院党委将认真总结所属党支部考核情况，并加强考核结果运用，对先进党支部，应在支部特色活动立项、党内评优表彰等方面优先考虑；对后进党支部，要及时整顿；对不合格党支部，应当及时对党支部书记、副书记和委员作出相应调整。同时，要督促党支部对照考核反馈意见查找不足，制定整改措施，加强和改进工作。

校党委组织部说明：《全省教育系统党支部“五化”建设合格评估工作操作办法》要求，各支部要根据暑期检查组对党支部反馈意见，梳理问题，出台整改措施，明确整改的时间表、任务书、作战图，并对党支部按“样板”、“优秀”、“合格”评出等次，并于10月底前将名单和评估情况上报省委教育工委。

《关于做好2019年年度高等学校党支部“五化”建设合格评估有关工作的通知》要求，各党支部应分别于暑假前、10月底前进行2次党支部“五化”建设自查自评，并于10月底将2次自查自评总体情况（含“样板”、“优秀”、“合格”等次党支部名单、暂未评估验收的党支部数量）报各二级党委（党总支）。

经党委组织部部务会研究，党支部年度考核工作将作为10月底全校各二级党委（党总支）所属党支部自评总体情况和考核结果上报工作的重要依据。

              中共计算机与信息科学学院委员会

 2019年9月10日

 计信学院党支部2019年度考核自评情况.doc（模板）