为了帮助学生明确职业方向，合理规划学业和职业生涯，11月29日，商学院邀请人资易（广州）数字技术服务有限公司创始人谭辉做了“基于胜任特征的大学生求职与就业能力提升”和“基于胜任特征的低年级学生职业规划与成长指引”两场主题报告。商学院副院长李闯、金融教研室主任丁燕、招生就业处喻双江老师、商学院就业专干李龙、金融工程专业四个年级的学生参加了上午和下午的讲座会。

讲座前，李闯对广州人资易公司以商学院金融工程四年级为试点分类开展职业规划与就业指导表示热烈的欢迎，同时强调合理的职业规划是学生四年在大学成长的指南针，就业指导能够帮助同学们在激烈的就业竞争中明确自身优势与目标，树立正确的就业观，提前规划职业路径，并努力提升个人综合素质，是迈向成功职业生涯的关键一步。

谭辉巧妙地以用人单位对于胜任特征的理解及其实践应用为切入点，向在场的师生深入浅出地展示了金融领域就业岗位所特有的胜任特征模型实例。他通过精心设计的调查问卷与生动的现场情景模拟相结合，为同学们打造了一场既富有启发性又趣味横生的职业人格倾向与一般优势能力测评，强调自我认知、职业目标设定、行动方案制定以及定期反馈修订的重要性。互动答疑环节，同学们深入思考未来求职道路上可能遭遇的挑战与难题并认真汲取求职就业的宝贵建议，立志成为既有崇高理想、勇于担当，又具备明确规划的新时代青年。

本次就业指导专题讲座不仅加深了同学们对金融行业的了解，提升了同学们的金融专业素养，为今后的职业道路指明了方向。商学院高度重视学生就业创业工作，将搭建了很多优质学习交流平台，培养适应新时代需求的高素质财经人才，助力毕业生高质量就业。（文/朱佳露 图/朱佳露）

一审：丁燕 二审：李闯 三审：王小兵