校属各部门、单位:
为了2022年度教师专技岗位内部晋级工作能够顺利开展,现决定对全院教师专业技术岗人员内部晋级人员情况进行摸底申报,现将有关事项通知如下:
一、申报人员范围
2022年11月30日前已聘用在教师专业技术岗位或“双肩挑”岗位的我校在岗在编人员,可参加专业技术岗位晋升申报摸底。
二、文件依据
申报人员根据《569vip威尼斯游戏教师专业技术岗位首次聘用实施办法(暂行)》(湖工人字[2011]13号),对照本人条件,填写申报摸底表。
三、填报方式及时间要求
1、个人填写《2022年专业技术岗位内部晋级申报摸底表》(见附件1),于11月11日提交到本部门(单位)。
2、请各部门(单位)汇总填写《2022年拟申报专业技术岗位内部晋级申报摸底汇总表》(见附件2),负责人签字,加盖部门公章,于11月14日17:00前报送人事处1006 办公室,同时将电子表发送至邮箱:gxyrsc@126.com
四、相关要求
1.请各部门将本通知及时传达给本部门全体教职工(含在外学习进修人员),进行摸底申报。
2.“双肩挑”人员(聘在教师专业技术岗位)归属其学科所在学院申报。
3.专业技术岗位内部晋级关系到每位教职工切身利益,为使工作顺利推进,请大家按规定时间提交申报摸底表。
附件1:2022年专业技术岗位内部晋级申报摸底表(个人填写).xlsx
附件2:2022年专业技术岗位内部晋级申报摸底统计表(部门填写).xls
附件3:《569vip威尼斯游戏教师专业技术岗位首次聘用实施办法(暂行)》(湖工人字〔2011〕13号).doc
人事处
2022年11月10日