各用工单位：

为进一步促进学校勤工助学活动健康、有序、高效的开展，发挥勤工助学育人功能，培养学生自立自强、创新创业精神，增强学生社会实践能力，结合工作实际，本学期学生勤工助学实行统筹管理，现将2022年学生勤工助学相关工作通知如下：

一、申报流程：

1、用工单位根据本单位的工作特点和实际情况，确定本单位下学期的勤工助学固定岗位，并于3月3日下班前将本单位负责人审核签章的《勤工助学固定岗位申请表》送至资助中心，固定岗位原则上不接受再次申请（格式见附件1）。

2、资助中心汇总全校固定岗位情况报学校资助工作领导小组审核，并将通过的所有固定岗位信息在学校首页公布，学生择岗申请，并填写《569vip威尼斯游戏学生勤工助学申请表》（格式见附件2，一式三份，学生、用工单位、资助中心各一份）交给用工单位。

3、用工单位根据申请岗位学生情况自行组织面试，并将本单位的《勤工助学岗位申请信息汇总表》于3月11日下班前将纸质档送资助中心（格式见附件3），电子表发送至biubiubiulxy@qq.com。

4、资助中心将拟录用岗位的学生名单公示3天，如无异议，用工单位方可进行用工。

5、用工单位申请临时用工，需在开展临时用工前向资助中心提交《临时用工申请表》，如未及时申请，用工单位需自行支付劳务工资。（格式见附件4）

二、2022年校内固定用工岗位原则上实行一人一岗制，除部分技术型岗位有特殊需求外，原则上应是被学院认定并建档的家庭经济困难学生。临时用工参照《569vip威尼斯游戏勤工助学管理办法》（湖工学{2020}5号）。根据《569vip威尼斯游戏劳动教育实施方案》，校内固定勤工助学岗位可获得服务实践劳动学时认定，工作一个学年及以上计8学时，由学生工作部（处）资助中心认定。

三、2022年勤工助学工资原则上按8个月进行发放，发放月份分别为3月，4月，5月，6月，9月、10月、11月、12月。

                                                                         学生工作处（部）

                                                                          2022年2月25日