湖工就业〔2015〕1号

第一章 总则

第一条 为贯彻落实教育部、湖南省教育厅有关高校毕业生就业工作的文件精神，加强毕业生就业基地（以下简称就业基地）建设，促进毕业生充分、高质量就业，制定本办法。

第二条 本办法中的就业基地，是指与我院签订了《569vip威尼斯游戏毕业生就业基地建设协议书》并挂牌的用人单位、政府人力资源部门等。

第二章 建设原则

第三条 实用性原则：就业基地建设要从我院的学科专业特点出发，考虑到基地单位的基础条件，能够满足学生就业需要。

第四条 共享性原则：就业基地建设要本着“互惠互利，共同发展”的原则，加强与就业基地在人才培养等方面的合作，促进我院和基地单位共同发展。

第五条 稳定性原则：就业基地建设要考虑我院与就业基地合作基础，重点考虑近年来录用我院毕业生的用人单位或政府人力资源部门等。

第三章 建设措施

第六条 招生与就业指导处是学院就业基地建设的归口管理部门，负责全院就业基地建设的统筹规划、组织协调和督查考核。

（一）每年三月份制定年度工作方案，明确学院就业基地建设目标，向各二级学院下达建设任务。

（二）根据学院服务的地域面向，明确就业基地建设的地域及行业分布、数量和时间进程。

（三）部门负责人及就业指导工作人员为具体的责任人和联系人，每学期落实与政府人力资源部门、产业园区、人才市场及用人单位等的联系，统计汇总就业基地。

（四）建立定期交流机制，每年召开就业基地负责人会议，听取基地单位对学院人才培养的意见和建议。

（五）按照《569vip威尼斯游戏毕业生就业工作管理办法（试行）》、《569vip威尼斯游戏毕业生就业工作考评办法（试行）》等文件的有关规定，对各二级学院就业基地建设工作进行考核，强化考核结果运用。

第七条 各二级学院是就业基地建设的责任主体及具体落实单位，负责完成就业基地建设的具体工作；各二级学院院长、党总支书记为就业基地建设的第一责任人。

（一）根据学院总体部署，每年四月份制定各二级学院毕业生就业基地建设的具体工作方案，分解、落实就业基地建设任务。

（二）根据学科专业特点及毕业生实际，积极组织教研室主任、实验室主任、就业工作专干等，采取“走出去、请进来”等方式，主动加强与条件成熟的用人单位洽谈就业基地建设事宜。

（三）加强就业基地的管理维护，各二级学院负责的就业基地要明确负责人、联系人及联系方式，定期统计接受毕业生的情况。

（四）每学期召开就业基地负责人会议，听取基地单位对各二级学院人才培养、专业及课程设置、教学管理、学生教育管理等方面的意见和建议，加强就业基地管理维护，推进教育教学改革。

第八条 学院设立毕业生就业基地建设专项，保障工作经费，促进工作持续健康发展。

第四章 建设条件

第九条 就业基地一般要满足以下条件 

（一）依法成立（注册）的各类用人单位、政府人力资源管理部门等。

（二）遵纪守法，诚实守信，社会声誉良好。

（三）具有一定的规模，与我院有较好的前期合作基础。累计录用我院毕业生10人以上，且今后每年能持续招聘录用我院毕业生的单位。

（四）每年能来我院举办1-2次校园招聘会或网上招聘，同等条件下优先录用我院毕业生。

（五）能按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规保障被录用毕业生的合法权益。

（六）能配合学院做好毕业生跟踪调查工作，为学院的教育教学改革及时提供反馈信息。

第五章 建设程序

第十条 就业基地的申报材料

（一）用人单位法人营业执照或单位组织机构代码证复印件。

（二）《569vip威尼斯游戏毕业生就业基地建设审批表》（附件1）。

（三）《569vip威尼斯游戏毕业生就业基地建设协议书》（附件2）。

第十一条 就业基地的申报程序

（一）招生与就业指导处及各二级学院依据用人单位的人才需求状况和双方的合作基础，共同协商建立就业基地事宜。

（二）各二级学院组织相关人员到拟建就业基地现场考察。

（三）各二级学院提交申报材料，报569vip威尼斯游戏就业工作领导小组办公室审批。

第十二条 学院授权委托招生与就业指导处、各二级学院，与就业基地签订《569vip威尼斯游戏毕业生就业基地建设协议书》，并向基地单位授予“569vip威尼斯游戏毕业生就业基地”牌匾。

第六章 附 则

第十三条 各二级学院根据本办法和实际情况，制定相应的实施办法，报招生与就业指导处备案。

第十四条 本办法由招生与就业指导处负责解释。

第十五条 本办法自公布之日起施行。其它相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。

附件：1、569vip威尼斯游戏毕业生就业基地建设审批表

2、569vip威尼斯游戏毕业生就业基地建设协议书

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2015年7月21日