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电气与信息工程学院宿舍管理委员会章程(校内)
发布日期:2015年04月02日  点击:

电气与信息工程学院宿舍管理委员会章程

为了推动电信学院的校园文明建设,给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的生活环境,培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,在院领导、学生会的关心支持下,建立实施自我服务、自我管理、自我教育的学生宿舍管理委员会。

 

    管理委员会,依据《高等学院校园秩序管理的若干规定》和学院相关规定而设立的,并由学生会宏观管理、独立运作的学生自我管理的学生组织。禀着为学生服务,维护学生宿舍区正常秩序,做好安全防事故工作,努力创造和维护安定、团结、文明的生活环境的宗旨,全心全意的去做好每一件事,努力让学生在紧张的学习工作后,能有更好的环境休息、放松。

 

第一章 总则

 

第一条:为搞好求实学院学生宿舍管理工作,维护学院的正常秩序和学生的合法权益,履行宿管部职能,规范宿管部成员,特制定本章程。宿管部,是在学生会具体领导下、指导下的学生生活园区自治性组织。

 

第二条:为了倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围,优化生活环境,营造良好的学习氛围,督促学生认真努力地学习,引导学生课外活动的健康开展,真实及时地了解学生的思想学习生活情况,并充分调动发挥大学生的主观能动性,使学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识,确保每位学生都能勤奋学习,努力掌握现代化科学文化知识,成为建设有中国特色社会主义事业的“四有”人才,特制定本章程。并以此作为大学生毕业鉴定、就业推荐,优秀学生干部、优秀大学生、奖学金、优秀团员、文明寝室评定以及党员发展的重要参考依据。

 

第三条:宿管部以“至善至美,服务大家!”为口号;坚持“团结,务实,进取,创优”的准则。

 

第四条:基本任务:

 

(一) 围绕学院对学生工作的总体要求,根据学生会工作部署,以“自我教育”为中心,以推进学生生活园区全面发展为主线,以学生公寓为阵地,创造健康,安全,文明的生活环境。优化生活方式,提高学生生活质量与生活价值。

 

(二) 发挥师生间的桥梁、纽带作用,加强生活园区学生工作及管理双方的信息沟通;

 

(三) 严格执行学生生活园区各项2015管理制度,自觉抵制违纪行为,发扬团结互助的集体主义精神;增强集体归属感和荣誉感。

 

(四) 积极主动地参与学生生活园区安全管理、卫生检查与文明监督工作。

 

(五) 热情为广大同学服务,帮助广大同学解决学习、生活中的问题,做最广大同学的忠实代表。

 

(六) 开展丰富多彩的学生公寓文化活动,营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚。

 

第五条:宿管部实行民主集中制。岗位责任制原则,其负责人经组织考查推荐,民主选举产生,对全体成员负责,并受全体成员监督,由总会监察小组负责具体监督工作。

 

第六条:宿管部的一切活动都以遵守国家宪法、法律和法规,遵守学院的各项规章制度为前提。

 

第二章 成员

 

第七条:宿管部的成员,均由思想积极要求上进、愿为他人服务的学生担任。成员在自愿报名、公开招聘、公平竞争的原则下选举产生。宿管部成员任期为一年,任期满后进行改选。宿管部成员应以身作则,时时处处体现自身的先进性,对不良现象有权利也有义务提出批评,并加以制止;宿管部成员自身若有不良举止、处事不公、隐瞒事实等任何有悖于自身职责的情形,将对其进行批评教育,对于不知悔改者将对其进行罢免。

 

第八条:宿管部成员的权利与义务

 

(一) 宿管部成员应及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上出现的问题和困难,对同学中存在的不良现象和事故隐患应及时向上级领导反映,使同学们的困难得到及时的解决。

 

(二) 宿管部成员要开展好工作,在任何情形下,都应做到先公后私、先人后己、不计较个人得失、为同学多做贡献;要少说多做、不说空话、关心同学、尊重同学,多做实事,成为同学的好朋友、老师的好帮手,成为沟通师生之间的桥梁和纽带。

 

(四) 宿管部成员应严于律己,经常开展批评与自我批评;在工作中应富有创新精神,敢于提出批评和建议,改进宿管部工作中的漏洞与不足。

 

(五) 宿管部各部以及各成员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精神,团结协作、分工不分家。

 

第三章 宿管部设置

 

第九条:宿管部设部长一人,副部长两人,委员八人。部长对宿管部整体工作进行监督指导;长负责宿管部的制度完善,纪律监督和思想作风建设;各委员协助处理宿管部常规工作。

 

第四章 组织管理与制度

 

第十条:学生会负责指导宿管部的各项工作。

 

第十一条:工作会议制度:宿管部每周召开一次会议,由部长主持,检查总结前阶段工作,各委员交流工作情况,研究布置下一阶段工作,讨论宿管部整体事宜,协调工作。

 

第十二条:宿管部建立档案制度,由委员负责宿管部的会议记录、各项活动宿管部成员工作情况及宿舍卫生检查评比情况等。

 

第十三条:考评制度

 

(一) 建立客观、完整、公正的成员考核制度。执勤、开会及组织活动应认真考勤,特殊情况提前书面请假,无故缺勤三次以上者,以自动退出处理。考核结果与评优挂钩。

 

(二) 每一学期对宿管部进行一次总体考核,由宿管部组织自评,向学院推荐优,给予表彰奖励,对不称职或失职造成不良后果者,学生会将根据规定进行处理。

 

第五章 会议制度

 

为了进一步加强学生宿舍管理委员会制度建设,确保各项工作的顺利展开,

营造一个良好、正常的工作秩序,特制定本制度:

 

第十四条:参会制度

 

1.召开会议,委员必须提前通知参会人员,做好会议准备工作,并做好考勤及会议记录。

2.参会时,每位委员不得迟到、早退或缺席,有病、有事的确不能出席会议者应先请假。

3.参会时,每位委员必须佩带工作证。

4.参会时,每位委员必须做好会议记录,以便及时安排和布置工作。

5.参会时,不许着奇装异服,不许穿拖鞋。

6.参会时,不许抽烟、吃东西,不许私自讨论和打闹。

7.会议期间个人电话必须关机或调成振动。

8.各项会议制度应充分坚持民主集中制,认真、广泛听取每位成员的意见。

 

备注:具体宿舍管理委员会机构见附图

 

附图:

 

 

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