2020年12月24日下午，胡鸿、辛俊亮、黄俊歆、黄白飞四位教授应邀在安工楼5308向我院部分青年教师和人因研究院研究生作了专题学术讲座。

副院长胡鸿教授首先介绍了他们的研究方向和近年来在科研方面取得的成绩，随后讲座正式开始。胡鸿教授首先作了题为《核电站人员绩效评价指标及其评价模型》的学术报告，通过核电厂20多种经典HRA方法采用的行为影响因子（PSF）的统计与比较分析，筛选出影响核电站人员绩效的主要影响因素，结合问卷调查与专家判断对筛选出来的影响因素进行权重分析，确定各影响因素的权重，以此为基础来构建核电站人员绩效的评价分析模型，为核电站人员及其组织绩效监测与改善提供支持。随后，辛俊亮教授作了题为《科研项目申请书撰写建议》的学术报告。他从如何准备、如何撰写两个方面谈了自己在申报科研项目中的一些实用建议，并解析了自己获批项目申请书的主要部分。黄俊歆教授作了《美国北亚利桑那大学访学见闻》和《地下空间工程施工通风湿式除尘技术研究及应用》2场学术报告。最后，黄白飞教授作了题为《利用转录组测序研究甘薯品种镉积累差异机理》的学术报告，黄教授从试验设计、研究方法与技术方面作了详细介绍，并展示了其最新研究发现。四位教授的精彩报告展现了他们较高的学术能力与科研水平，赢得了现场师生们的一致好评，纷纷表示获益匪浅。

最后，实验中心主任杨丽博士总结发言，高度赞扬了四位教授的学术成果，号召青年教师和学生积极投身科学研究，为我院学科建设贡献力量。（安工学院）